ミャンマー人材が、日本の外食をもっと元気にする

専属の送り出し機関だからこそできる、
安心のサポート!

当社だけの専属送り出し機関が、細やかな対応で最適なマッチングを実現。
面接から入社後のフォローまで、万全のサポート体制をご提供します!

質の高い人材紹介

弊社専属の送り出し機関を活用し、ブローカーを介さずに優秀な人材を直接ご紹介。
特定技能外国人のご両親とも信頼関係を築き、安心して受け入れられる体制を整えています。

質の高い人材紹介
サービス業に特化した、実践型教育プログラム

サービス業に特化した実践型教育プログラム

通常の日本語教育に加え、外食業ではミャンマー初の業態別研修、宿泊業では現地自社ホテルでの実務研修を実施。
さらに、企業の要望に応じた研修プログラムのカスタマイズも可能です。

徹底したフォロー体制で、低離職率を実現!

当社だけの専属送り出し機関が、細やかな対応で最適なマッチングを実現。
面接から入社後のフォローまで、万全のサポート体制をご提供します!

徹底したフォロー体制で、低離職率を実現!

ミャンマーとの強い絆と、公正な人材紹介への取り組み

全国規模のリクルート体制

送り出し機関の幹部はミャンマーの少数民族出身のメンバーで構成され、全国各地で優秀な人材を確保。
多様なバックグラウンドを持つ求職者を紹介します。

歴史と未来をつなぐ支援活動

インパール作戦の遺骨収集活動を行う井本勝幸さんの取り組みを支援し、売上の一部を寄付。
ミャンマーと日本の歴史を大切にしながら、より良い未来を築きます。

公正で透明な採用プロセス

人権デューデリジェンス(DD)を実施し、候補者が学校入学から日本渡航までに支払った費用や学んだ内容を明確に開示。
適正な採用を徹底し、安心して受け入れられる環境を提供します。

Misson

Misson

人財不足にを解消し、未来の可能性を広げる架け橋に

人財不足に悩む日本の飲食業界と、挑戦を求めるミャンマーの優秀な人材をつなぎ、新たな価値を創出。多様性を活かし、持続可能な成長を実現します。

「国民性 × 環境 × 個の力」
ミャンマーの人財が生む即戦力

国民性 – 徳を積む精神と誠実な働きぶり

国民性 – 徳を積む精神と誠実な働きぶり

ミャンマーの人々は、東南アジアの中でも特に真面目で実直な性格を持ち、勤勉で責任感が強い民族です。仏教の影響で信仰心が厚く、「徳を積む」ことを大切にする文化が根付いており、困っている人を助けることを当たり前と考えるなど、日本人の価値観と通じる部分が多くあります。

また、「気が利く」「控えめ」「手先が器用」といった特性を持ち、飲食業界をはじめとする日本の職場で高い適応力を発揮します。歴史的にも親日国家であり、日本の文化や働き方に対する理解が深いことも大きな強みです。今後は急速な経済発展が見込まれており、日本での経験を活かしてさらに成長を遂げる可能性を秘めています。

ミャンマーと日本、異なる背景が生む強い就労意欲

現在、ミャンマーでは戦争状態が続き、徴兵令の発令により多くの人々が危機的な状況に置かれています。安全を求めて国外に移動する人が増える中、日本に来て働きたいと強く願う人々が少なくありません。

「何としてでも日本に行きたい」という切実な声が日々聞かれ、日本は彼らにとって戦争の影から抜け出し、新しい生活を築く希望の地となっています。特定技能2号を取得し、家族を呼び寄せ、安心して暮らせる未来を築くことを目標に、日本での仕事に全力で取り組んでいます。

ミャンマーと日本、異なる背景が生む強い就労意欲

一方で、日本国内における在日ミャンマー人のコミュニティは、ベトナム人などと比べてまだ発展途上であり、支え合える環境が十分に整っていません。そのため、日本での生活や就労に対する意欲が非常に高く、安定した職場を求める傾向が強いのが特徴です。日本で働くことは、単なる生計手段ではなく、家族を守り、未来を切り開くための大切な一歩となっています。

個の力 – 人間性を重視したマッチングサポート

個の力 – 人間性を重視したマッチングサポート

スキルだけではなく、人間性や適性も重要視し、企業と求職者のミスマッチを防ぐ徹底したサポートを実施。面接では、一人ひとりの人柄や価値観を直接確認していただき、企業の文化に合った人材をご紹介します。

また、入国後も職場や生活環境にしっかりと適応できるようフォローを行い、長く安心して働ける環境を提供します。

ミャンマーの労働事情

ミャンマーは、東南アジアに位置する連邦共和国であり、最新の人間開発指数 (HDI) では0.583で、世界193か国中149位とされています。国内の政治的不安定や経済的課題により、十分な就労機会が確保されていないため、多くの労働者が海外での出稼ぎを選択しています。海外からの送金はミャンマー経済において重要な役割を果たしており、GDPの約5%を占めています。

しかし、出稼ぎ先での労働環境は厳しく、低賃金や長時間労働、劣悪な生活環境といった問題が頻繁に報告されています。加えて、非正規雇用や人身売買のリスクも高く、労働者の安全と権利が十分に守られていない場合も多々あります。これらの要因により、身体的・精神的な健康被害を被るケースが後を絶ちません。

ミャンマーの労働事情

日本には約3万人のミャンマー人が在留しており、その多くは技能実習生や留学生として働きながら学んでいます。日本の安定した労働環境や生活水準に魅力を感じ、帰国後も再び日本での就業を希望する人が増加しています。

ミャンマーの基礎データ

人口 約5,475万人
労働力人口 約2,850万人
名目GDP 約590億米ドル
一人当たりGDP 約1,080米ドル
最低賃金 月額4,800チャット(約300円)
貧困率 約40%(2022年、世界銀行)
宗教構成 ・仏教: 87.9%
・キリスト教: 6.2%
・イスラム教: 4.3%
・その他: 1.6%

※出典: 世界銀行、ミャンマー政府

ミャンマーの基礎データ

送出機関概要

送出機関概要
送出機関概要

エムエージェンシーを専属の送り出し機関とし、ミャンマー人財の紹介を専門に行っています。独自のネットワークと徹底した教育体制を整え、常に100名以上の即戦力人材リストを確保。語学研修や実務研修を通じて、日本の職場環境にスムーズに適応できる人材を育成し、企業のニーズに応じた即戦力の提供を実現しています。
また、最短6ヶ月〜8ヶ月での就業開始が可能。送り出し機関として、ビザ取得や各種手続きのサポートを一貫して対応し、企業とのスムーズなマッチングを実現します。さらに、求職者が日本で安定した生活を築けるよう、入国後のフォローアップや生活支援まで手厚くサポート。安心して長く働ける環境づくりを支援します。

名称 M AGENCY CO., LTD(エムエージェンシー)
設立年月日 November 24, 2018
所在地 No. 36 Alanpya Pagoda Road, Mingalar Taung Nyunt Township, Yangon
事業内容 日本語教育事業・日本へ送り出し事業・就職支援事業

会社概要

名称 外国人支援センター株式会社
設立年月日 2010年10月
所在地 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目18番2号
事業内容 外国人雇用に伴うコンサルティング、日本語学校の運営、在日外国人サポート、通訳・翻訳、登録支援機関
登録支援機関 登録番号|20登-004826 対応言語|インドネシア語、ベトナム語、英語、モンゴル語、ミャンマー語
加盟団体協議会 食品産業特定技能協議会、責任ある外国人労働者受入れプラットフォーム(JP-MIRAI)

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